4月28日，我院在屏风校区2101教室召开2019届毕业生就业推进会，全体领导班子、教研室主任、班主任、辅导员以及毕业设计指导老师参加会议，会议由学院党委副书记徐时主持。
会上，通报了2019届毕业生目前就业总体情况并做下一阶段具体工作安排。会议强调，需要从就业指导、就业服务等渠道出发，强化毕业生的思想教育，完善师生联动的工作机制，重视困难毕业生和少数民族毕业生的就业工作，稳步提升就业率，确保就业质量。要通过“线上”+“线下”多渠道积极为学生提供就业信息，主动联系就业单位，举办多场招聘会；通过校友返校报告、“一对一”精准帮扶、“教师参与、全员促就业”等多种措施，开发一切可利用的资源促进学生就业。
徐时副书记指出，就业工作责任要明确，措施要有效，保障要有力，并提出五点具体要求：一是要高度重视，将各项工作做细做实；二是要进行科学研判，结合专业分析数据，找准就业方向和突破口；三是要狠抓落实，工作要有广度、有深度、有力度；四是要转变方法，用心、用情、有温度地做好就业工作；五是要抓住关键节点，形成工作体系。
